L’intégration d’un nouvel employé est une étape cruciale lors de son entrée en poste pour qu’il puisse se sentir en confiance, soutenu et, ainsi, lui permettre d’atteindre plus rapidement son plein potentiel.
Le programme d’intégration permettra au nouveau caissier d’acquérir les connaissances et les compétences de base au niveau de la santé et sécurité, du service à la clientèle, de la prévention des fraudes et tout autre aspect ou processus important pour son rôle.
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